ФНС: нельзя учитывать в расходах «отступные», выплаченные при увольнении по соглашению сторон

Comments

• Расходы на оплату труда, соответствующие пп.22-29 ст.270 НК РФ (расходы, не учитываемые в целях налогообложения), не предусмотренные ТК РФ, даже если предусмотреть их в трудовых договорах и коллективном договоре, нельзя учесть в расходах при подсчёте налогооблогаемой базе по налогу на прибыль (на то они и сидят в одноимённой статье 270 НК РФ). Удивительно, что столичные налоговики пошли в разрез НК РФ. В трудовых и коллективных договорах мы много, каких выплат работникам можем предусмотреть: и оплату проезда в транспортах общего пользования, и занятия в тренажёрных залах, и товары для личного потребления работников приобрести (всем дамам по косметическому набору и контейнеру капронок). Хорошая идея! Проявление настоящей заботы о своих сотрудниках! Чем не повод отнести на расходы? Я не против! Но, тогда давайте-ка НК РФ переделаем (хотя бы 270 статью), чтобы по каждому поводу не судиться. А то как то не справедливо получается: НК вроде бы для всех одинаков. Или я ошибаюсь?
• Это я к тому, что с письмом ФНС РФ от 21.10.09 № 3-2-06/115 я согласна, но не против изменений статьи 270 НК РФ.
• Я думаю, что налоговики, как всегда, смещают акценты в свою любимую сторону - как можно меньше расходов и больше налогов...