Районный коэффициент с премии рассчитывается пропорционально отработанному времени
Добрый день, уважаемые форумчане!
Помогите, пож-ста, разобраться с ситуацией.
1С:Предприятие 8.3 (8.3.6.2237)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.22.230)
В сентябре сотруднику начислено:
оклад за 19 раб. дней = 86363,64 руб.
командировка 2 дн. = 51174,3 руб.
премия = 797785,59 руб.
и ур. коэф. (15%) = 116304,05 🤨
Получается, что программа рассчитывает ур. коэф-т не на всю премию, а на часть премии, пропорционально отработанному времени, т.е. (797785,59/22*19)*15% = 103349,50 и на оклад 86363,64*15 % = 12954,55
Все ли верно просчитывает программа? или мои ручки где-то что-то сделали не так?
Помогите, пож-ста, разобраться с ситуацией.
1С:Предприятие 8.3 (8.3.6.2237)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.22.230)
В сентябре сотруднику начислено:
оклад за 19 раб. дней = 86363,64 руб.
командировка 2 дн. = 51174,3 руб.
премия = 797785,59 руб.
и ур. коэф. (15%) = 116304,05 🤨
Получается, что программа рассчитывает ур. коэф-т не на всю премию, а на часть премии, пропорционально отработанному времени, т.е. (797785,59/22*19)*15% = 103349,50 и на оклад 86363,64*15 % = 12954,55
Все ли верно просчитывает программа? или мои ручки где-то что-то сделали не так?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Все ли верно просчитывает программа? или мои ручки где-то что-то сделали не так?При начислении РК отработанное время учитываться не должно. РК начисляется на "готовые" суммы.
Но, вообще говоря, не правы и Вы и программа, т.к. РК начисляется на всю сумму заработной платы за месяц:
(86363.64+797785.59)*15% = 132622.38 -
Цитата: Но, вообще говоря, не правы и Вы и программа, т.к. РК начисляется на всю сумму заработной платы за месяц:(86363.64+797785.59)*15% = 132622.38Не права в чем? что мои ручки где-то что-то сделали не так? 😉 Просто знаю, что иногда ошибки бывают не по вине программы, а просто кто-то когда-то "ручками поработал" - забыл убрать/поставить галочку, настройки сбил и пр.
Я также считаю, что РК должен насчитываться на всю сумму, не зависимо от отработанного времени, но вот программа не делает так... По этому и задала вопрос...😰 Может, кто-то сталкивался с такой проблемой и знает что нужно исправить/сделать для верного автоматического расчета.
Поправить в программе сумму РК могу только доначислением, но хотелось бы, чтобы программа сама считала все правильно. -
Добрый день!
1. Стоят ли у Вас флажки и значения РК в карточке организации на закладке Основные сведения?
2. Премию начисляете в документе Начисление заработной платы или документом Премия? -
Добрый день!Цитата: Стоят ли у Вас флажки и значения РК в карточке организации на закладке Основные сведения?Да, стоят, скрины прилагаю, там же и по настройкам начислений УК и премииЦитата: Премию начисляете в документе Начисление заработной платы или документом Премия?Начисляю отдельным документом Премия (разовая суммой), т.к. расчет на отдельном листе, а в программу только сумму самой премии заношу.
-
Дата документа Премия должна быть меньше даты документа Начисление зарплаты или, если дата равна, то документ Премия должен быть проведен первым, а затем уже документ Начисление заработной платы. где и производится расчет РК в том числе с учетом премии. У Вас так?
-
Цитата: У Вас так?Да, именно так.
В месяцах, когда работник отработал полностью (без командировок) и есть премия, ур. коэф-т считается правильно, с общей суммы (оклад+премия).
А вот именно когда он в командировке, то вот тут считает ур.коэф-т с премии именно на кол-во отработанных дней по окладу.🤔
В документе "Начисление зар. платы" при нажатии "подробности расчета" в строке Районный коэф-т в графе "Отработано" ставит кол-во именно отработанных по окладу дней, и соответствующую им расчетную базу ...... -
наверное командировка у Вас не входит в базу для расчета РК?
-
Цитата: наверное командировка у Вас не входит в базу для расчета РК?нет, не входит.. но так задано изначально программой... а должна? если добоавлю, то не будет тогда программа насчитывать и на командировочные районный коэф-т?
-
Цитата: если добоавлю, то не будет тогда программа насчитывать и на командировочные районный коэф-т?поняла. В форме начисления командировки нужно удалить Премию и РК из списка «Начисления, приоритет которых ниже».
Попробуйте так сделать. Если не поможет, значит пока эту ошибку не устранили. Эта ошибка была зарегестрирована в июле 2015. -
Цитата: В форме начисления командировки нужно удалить Премию и РК из списка «Начисления, приоритет которых ниже».Удалила, но при сохранении выдало сообщение, при нажатии Ок, возвращает все на место... 🤦♀️
-
Цитата: Если не поможет, значит пока эту ошибку не устранили. Эта ошибка была зарегестрирована в июле 2015Понятно, значит жду обновлений....
Спасибо Вам, Любовь Радке !! -
Цитата: Удалила, но при сохранении выдало сообщение, при нажатии Ок, возвращает все на место...нужно установить переключатель в положение Удалить и нажать ОК, а затем перезаполнить Начисление зарплаты и пересчитать.
-
Цитата: нужно установить переключатель в положение Удалить и нажать ОК, а затем перезаполнить Начисление зарплаты и пересчитать.Прошу прощения, но не получается у меня... 😰
Ставлю переключатель в этой табличке (скрин3) на Удалить, удаляется доп. учебный отпуск... -
приложите скрин всей таблицы Начисления , приоритет которых ниже.
-
Если я правильно Вас понимаю, то вот..
-
Цитата: Ставлю переключатель в этой табличке (скрин3) на Удалить, удаляется доп. учебный отпуск...а РК остается? Удалите не только учебный отпуск. Если опасаетесь, то сделайте архив базы.
